Vi svarar inom en arbetsdag.
Oavsett om ni söker en ny nyckelspelare eller vill veta mer om hur vi arbetar.
Berätta var ni befinner er
Vi arbetar med två grupper: bolag som behöver rekrytera och personer som är öppna för nya möjligheter. Första steget ser likadant ut – ett kort samtal för att förstå er situation.
Företag
Beskriv rollen, teamet och era utmaningar. Vi ger er en ärlig bedömning av marknaden och hur vi kan hjälpa.
Mer om företagsprocessenKandidater
Blivit kontaktad av oss? Har frågor om en pågående process? Hör av dig direkt – vi behandlar alla samtal konfidentiellt.
Mer om kandidatprocessenVad händer efter att jag hör av mig?
Hur snabbt svarar ni?
Inom en arbetsdag. Vi bekräftar att vi mottagit ert meddelande och bokar ett kort samtal om det är relevant att gå vidare.
Hur lång tid tar en chefsrekrytering?
Typiskt 6–10 veckor från uppstart till tillsättning, beroende på rollens komplexitet och kandidatmarknadens storlek. Vi håller er informerade genom hela processen.
Vad kostar executive search?
Vi arbetar med transparenta villkor som diskuteras vid första mötet. Arvodet baseras på rollens komplexitet och omfattning. Första samtalet är alltid kostnadsfritt.
Vilken information behöver ni?
Företag: roll, fas och tidplan. Kandidater: nuvarande situation och vad ni söker. Vi ber aldrig om mer än vad som behövs för att föra samtalet framåt.
Vilka roller rekryterar ni?
Ledande roller inom Commercial och Operations: VD, COO, CFO, säljchef, marknadschef och affärsutvecklingschef. Se våra tjänster.
Kostar det att ta kontakt?
Nej. Första samtalet är alltid utan förbindelser. Vi tar oss tid att förstå ert behov innan vi föreslår nästa steg.
Skriv till oss direkt
Beskriv ert ärende kort så återkommer vi. Läs mer om hur vi arbetar innan ni skickar – eller hör av er direkt.